Pentru că:
  1. Plafonul de 30% pentru acordarea sporurilor va duce la scăderea veniturilor actuale;
  2. Personalul tehnic şi administrativ pierde dreptul de a mai primi sporurile pentru condiţii de muncă;
  3. Creşterile salariale se acordă discriminator;
  4. Transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat anulează creşterile salariale promise;
  5. Începând cu 1 ianuarie 2018, angajaţii din Sănătate pierd tichetele de masă;
  6. Ministerul Sănătăţii refuză semnarea CCM la nivel de sector.

24 COMENTARII

  1. In Romania totul este posibil. Maririle salariale au fost pt.cei care acum nu ii intereseaza decat sa fure mai mult. O sa ajungem sa muncim pe 2 roni. Noi facem greva iar medicii iau salarii….noi asistentii doar vorbe. Sunt sectii unde marirea de salarii data cum spun ei este de ras.

  2. Da,toata lumea e de acord cu greva, chiar daca e tarziu in revendicari inca se poate castiga.spun tarziu in tevendicari..se stia de aceste scaderi din primavara -vara..dar sindicatele AU ACCEPAT, se mai poate face ceva cu conditia ca LIDERII DE SINDICAT SA NU CEDEZE ,SA NU TRADEZE SI SA NU VINA IN FATA MEMBRILOR CU CUVINTE FOARTE MESTEȘUGITE,,C-O FI C-O PAȚI ,, daca tot dar tot sitemul sanitar din Romania este unit se poate castiga.Succes.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here