Conferința care a pus ”sub lupă” modul de funcționare a mecanismelor de dialog social în Sănătate și Asistență socială s-a desfășurat în data de 10 octombrie 2025, în București, în prezența a peste 250 de lideri și membri de sindicat Sanitas.
Au răspuns invitației de a lua parte la eveniment ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, dl Petre-Florin Manole, ministrul Sănătății, dl Alexandru Rogobete; dl Cristian Hotoboc, președintele Patronatului Furnizorilor de Servicii Medicale Private – PALMED; dna Yolanda Gil Alonso, șef departament Confederación Sindical de Comisiones Obreras; dl Adam Rogalewsky, responsabil politici EPSU pentru sănătate și asistență socială.
Conferința a adus în prim-plan importanța dialogului social sectorial și inter-sectorial ca instrument esențial pentru dezvoltarea echilibrată a relațiilor de muncă și pentru consolidarea parteneriatului între angajatori, angajați și autorități. Participanții au subliniat că un dialog social eficient contribuie la prevenirea conflictelor de muncă, la îmbunătățirea condițiilor de lucru și la promovarea unei economii sustenabile și incluzive. În cadrul evenimentului au fost prezentate exemple de bune practici din diverse țări europene, care au demonstrat cum cooperarea dintre partenerii sociali poate genera politici publice adaptate nevoilor reale ale pieței muncii.
In expunerile lor, invitații și experții proiectului au evidențiat rolul crucial al dialogului inter-sectorial în abordarea provocărilor comune, precum recrutarea și retenția membrilor, digitalizarea, negocierile cu instituțiile statului sau schimbările dion piața muncii. De asemenea, s-a accentuat importanța implicării organizațiilor sindicale și patronale în procesele de luare a deciziilor împreună cu instituțiile administrative și guvernamentale, pentru a asigura o reprezentare echitabilă și transparentă a intereselor tuturor actorilor implicați.
Experiențele prezentate din state europene au arătat că dialogul social constant, bazat pe încredere și respect reciproc conduce la stabilitate socială și economică. Totodată, s-a discutat despre necesitatea consolidării capacității instituționale a partenerilor sociali, precum și despre importanța negocierilor colective pe subiecte de interes comun. Conferința a oferit un cadru valoros pentru schimbul de idei și pentru identificarea unor soluții comune la provocările actuale ale pieței muncii.
Cu acest prilej a fost lansat și instrumentul online de monitorizare ”Harta dialogului social”, realizat în cadrul proiectului. Este o inițiativă unică la nivel național, care contribuie atât la transparentizarea relațiilor de muncă, cât și la urmărirea respectării prevederilor contractuale negociate și semnate la nivel de unități în sectoarele de negociere colectivă Sănătate și Asistență socială, astfel încât drepturile lucrătorilor să fie respectate. În cazul încălcării prevederilor CCM, prin intermediul acestui instrument angajații au posibilitatea de a semnala direct organizațiilor sindicale pentru a se putea interveni cât mai rapid în scopul restabilirii lor.
