PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ
Raport: CÂȘTIGURILE SALARIALE ÎN ROMÂNIA
Într-un context economic și social marcat de volatilitate și inegalități crescânde, analiza evoluției salariilor reprezintă un instrument esențial pentru fundamentarea politicilor publice și pentru consolidarea capacității de intervenție a partenerilor sociali, în special a organizațiilor sindicale. Câștigul salarial mediu nu este doar un indicator statistic, ci reflectă realități profunde legate de distribuția resurselor, echitatea în raporturile de muncă și eficiența mecanismelor de protecție socială.
Evoluția câștigului salarial mediu brut și net în România în perioada 2000–2025 relevă o tendință generală de creștere susținută a veniturilor salariale, în contextul transformărilor economice, sociale și instituționale traversate de economia românească în ultimele două decenii. Analiza acestei perioade evidențiază mai multe etape distincte, fiecare influențată de factori interni și externi specifici.
Vezi textul integral al Raportului:
Raportul a fost realizat în cadrul proiectului ”UNI.ON – Consolidarea Dialogului Social prin dezvoltarea capacității organizaționale a sindicatelor de adaptare la noile provocări din piața muncii” (cod 312055), proiect cofinanțat prin FSE+
Beneficiar: Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – Frăția
Parteneri: Federația Sindicatelor Libere și Independente ”Petrol – Energie”, Federația Sindicatelor Gaz România, Federația Sanitas din România
Acest material nu reprezintă poziția CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informația conținută în această analiză ar putea fi utilizată.
DIALOGUL SOCIAL ÎN ROMÂNIA
Raport 2024 – 2025: CALITATEA DIALOGULUI SOCIAL ÎN ROMÂNIA
Raportul evaluează starea dialogului social în România la nivel național și sectorial, cu accent pe mecanismele bipartite/tripartite, pe comparația public–privat, pe parteneriatele sociale și pe dinamica negocierii colective. Analiza este completată de o secțiune care documentează evoluțiile foarte recente ale dialogului social în contextul măsurilor de austeritate din anul 2025.
Vezi textul integral al Raportului:
Raport 2024 – 2025:
Specificități ale dialogul social în cadrul Sectorului de Negociere Colectivă 51 – Sănătate
Raportul oferă o radiografie integrată a dialogului social în Sănătate, delimitează sectorul și actorii, analizează forța de muncă și salarizarea, mapează arhitectura negocierii colective (sectorială și la nivel de unitate) și evaluează funcționarea mecanismelor bipartite/tripartite.
Vezi conținutul integral al raportului:
Raport 2024 – 2025:
Specificități ale dialogul social în cadrul Sectorului de Negociere Colectivă 5 – Energie, petrol și gaze și minerit energetic
Raportul oferă o radiografie integrată a dialogului social în Energie, delimitează sectorul și actorii, mapează arhitectura negocierii colective (la nivel de unitate și potențial sectorial) și evaluează funcționarea mecanismelor bipartite/tripartite.
Vezi conținutul integral al raportului:
COȘUL MINIM DE CONSUM PENTRU UN TRAI DECENT
Studiu: Coșul minim de consum pentru un trai decent în România – 2025
Raportul estimează valoarea coșului minim de consum pentru un trai decent pentru gospodăria etalon (doi adulți și doi copii), instrument normativ utilizat în politici publice (inclusiv calibrarea salariului minim) și în dezbaterea socială privind „costul vieții”. Coșul este structurat pe 11 capitole (de la alimentație la fond de economii) și acoperă peste 220 de itemi, conform anexei Legii nr. 174/2020. Monitorizarea valorii sale în timp oferă indicatori comparabili despre accesibilitatea bunurilor/serviciilor de bază și susține analize la nivel de politici și bugete gospodărești.
Vezi conținutul integral al studiului:
Rapoartele și studiul au fost realizate în cadrul proiectului ”UNI.ON – Consolidarea Dialogului Social prin dezvoltarea capacității organizaționale a sindicatelor de adaptare la noile provocări din piața muncii” (cod 312055), proiect cofinanțat prin FSE+
Beneficiar: Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – Frăția
Parteneri: Federația Sindicatelor Libere și Independente ”Petrol – Energie”, Federația Sindicatelor Gaz România, Federația Sanitas din România
Documentele nu reprezintă poziția CE sau a Guvernului României, care nu poartă răspunderea modului în care informația conținută în această analiză ar putea fi utilizată.
