Grila salarii TESA – Anexa VII
https://legislatie.federatiasanitas.ro/wp-content/uploads/2024/03/Salarii_majorate_pe_gradatii_AnexaVII.pdf
Federația SANITAS a intervenit la Guvern pentru rectificarea bugetară care permite...
Reprezentanții SANITAS, prezenți astăzi, 15 noiembrie 2017, la Consiliul Național al CNSLR-Frăția, au cerut reprezentanților Guvernului să asigure resursele necesare pentru plata integrală și...
REZULTATELE SONDAJULUI DE OPINIE privind modul în care sunt respectate...
Conform
răspunsurilor colectate, sporurile specifice pentru condițiile de muncă
prevăzute în HGR 153/2018 - Regulamentul de sporuri pentru personalul din sanătate
și asistență socială sunt acordate corect...
Propunerile SANITAS pentru OUG care permite angajaților din pandemie să rămână...
Vezi aici propunerile Federației SANITAS privind proiectul de Ordonanţă de urgenţă privind reglementarea statutului personalului contractual care în perioada stării de alertă a...
SANITAS a reușit extinderea prevederilor O.U.G. 63/2023
În ședința de Guvern de ieri, 31 august a.c., s-a aprobat O.G. nr. 42/2023 care a și fost publicată în Monitorul Oficial în cursul...
Ordinul CNAS nr. 722/2020 privind completarea Metodologiei de aplicare a prevederilor...
https://legislatie.federatiasanitas.ro/wp-content/uploads/2020/06/Ordin_CNAS_722_2020.pdf
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ LA NIVEL DE SECTOR BUGETAR SĂNĂTATE, pentru...
Ministerul Muncii și Justiției Sociale comunică: ”Înregistrarea acestui Contract colectiv de muncă a fost operată sub numărul 1206 din data de 4 noiembrie 2019”.
https://legislatie.federatiasanitas.ro/wp-content/uploads/2019/11/CCM_2019-2021_compressed.pdf
Reprezentanții Federației SANITAS din România și cei ai Ministerului Sănătății au...
Ca rezultat al discuțiilor repetate și al presiunilor din ultimele luni, Ministerul Sănătății a anunțat astăzi, în cadrul întâlnirii cu reprezentanții SANITAS, că în...
De ce eliminarea indemnizației de hrană din plafonul de 30% nu...
Ordonanța de Guvern nr. 10, care exclude indemnizația de hrană din plafonul de 30% NU ESTE O MĂSURĂ SUFICIENTĂ!O.U.G. 10/2019, care modifică mult-discutata...

















